Отмениха задължителния инструктаж за лица, посещаващи производствени звена на предприятието
Както знаем, изискванията за обучение и инструктаж на работещите са регламентираОще…
Категория: ЗБУТ-Съдебна практика
Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Както знаем, Кодексът на труда (КТ) предвижда редица случаи, в които работодателят Още…
Осигуряване на ефективен контрол за извършване на работата без риск
Днес ще ви запозная с още един интересен случай от съдебната практика, посветен наОще…
Имуществена санкция за недокументиран инструктаж?
Нормативната уредба за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗОще…
Кой подлежи на санкция, ако инструктажът не е документиран?
Провеждането на различните видове инструктажи е важно задължения на работодателОще…
Технологично оборудване в неработещо предприятие
Нормативната уредба за осигуряване на ЗБУТ (здравословни и безопасни условия на тОще…
Отново за манометрите и метрологичната им проверка
Изненадан съм приятно – публикацията ми “Манометърът на компресора за гуми и връзкОще…
Кой трябва да пере работното ни облекло?
В публикацията “Предпазни средства” от рубриката “ЗБУТ – Азбука” ви запознах със заОще…
Губим ли непоискан отпуск при прекратяване на трудово правоотношение?
Коледните празници наближават и скоро ще замирише на зима. Какъв по-добър повод отОще…
Санкция за просрочено измерване на ФРС – осветеност
И днес ще ви разходя из дебрите на едно съдебно решение, с което е отменена една имОще…