Работа при високи температури
Не всеки е благословен да работи в климатизиран офис, уви (макар че и там има немалко рискове и неудобства)! В много случаи при изпълнение на трудовите си задължения сме изложени на влиянието на високи или ниски температури. И понеже сега е лято, ще се спра на горещините.
Работа при високи температури – влияние върху човешкото тяло.
Високите температури имат неблагоприятно въздействие върху човешкия организъм. Той е изложен на прегряване, което понякога води до топлинен удар и / или слънчев удар.
Прегряването е особено опасно при хора със здравословни проблеми – дихателни и сърдечносъдови заболявания, болести на черния дроб, отделителната система и др.
Човешкото тяло се опитва да се адаптира към тези условия чрез обилно отделяне на пот, учестена дихателна и сърдечна дейност, ускорена циркулация…
Някои индикации за възможни здравословни проблеми, причинени от горещините:
- суха уста;
- силно главоболие;
- изтощение или слабост;
- проблеми с кръвообращението;
- неспокойство;
- внезапно объркване;
- гадене и повръщане;
- замъглено съзнание;
- загуба на съзнание.
Работа при високи температури – нормативни изисквания.
Нека си припомним – това е Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места (можете да я намерите в нашия „ЗБУТ – Хипермаркет“). Нейните текстове се прилагат във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейност по чл. 2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, когато работещите са изложени на въздействието на параметрите на микроклимата при работа или на неблагоприятни климатични въздействия при работа на открито.
Работа при високи температури – гранични стойности.
Наредбата изчерпателно регламентира изискванията към работните места в сгради.
Граничните стойности се дефинират като оптимални и допустими. Зависят от категорията на работата (лека, средна или тежка физическа) и вида на работното място. Както оптималните, така и допустимите стойности се определят с минимални и максимални значения в зависимост от това дали работните места са постоянни или непостоянни. По определение “постоянно работно място” е мястото, където се предвижда извършването на работата в помещения или на което и да е място на територията на предприятието, или до което работещият има достъп във връзка с изпълняваната работа за повече от половината от законоустановеното работно време.
По изключение, в определени случаи, при много висока външна температура, допустимата стойност може да бъде до 33 ОС при лека и средна работа или до 31 ОС при тежка работа.
Работа при високи температури – задължения на работодателя.
Работодателят е длъжен да оцени риска за здравето и безопасността на работещите:
- от параметрите на микроклимата на работни места в сгради;
- от неблагоприятните климатични въздействия при работа на открито.
Извършват се измервания на параметрите на микроклимата (в т.ч. и на температурата). Необходимостта от измервания се определя след консултации с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета / групата по условия на труд.
Тук не трябва да се забравя, че:
- интервалът между първото и последното измерване за деня не трябва да бъде по-малък от половината от установената продължителност на работното време;
- измерванията се извършват така, че да се обхванат най-неблагоприятните микроклиматични условия.
Работодателят е длъжен да разработи и прилага мерки за защита на персонала. Тези мерки включват:
- създаване на подходяща организация на работния процес и/или работното време, вкл. осигуряване на почивки с подходяща честота и продължителност;
- създаване на подходяща организация на работните места;
- осигуряване на места за почивка с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на организма;
- осигуряване на достатъчно количество питейна вода, както и топли и студени напитки и други течности за възстановяване на водно-солевия и топлинния баланс на организма;
- осигуряване на наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места;
- осигуряване на долекарска и първа медицинска помощ, както и подходящо транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.
Работата на открито се преустановява при опасно високи температури, гръмотевични бури, обилен валеж, силен вятър и др., определени с код “оранжево” или “червено” от Националния институт по метеорология и хидрология, ако създават заплаха за живота и здравето на работещите и за безопасното изпълнение на трудовата дейност.
Още по темата:
Как да намалим влиянието на високите температури при работа
