Интересни данни за трудовите злополуки в ЕС

Трудови злополуки се случват не само у нас.

Наскоро Евростат публикува подробна статистика за трудовите злополуки в Европейския съюз (ЕС) през 2023г.

Съгласно възприетата методология трудовата злополука се определя като отделно събитие по време на работа, което води до физическо или психическо увреждане:

  • трудови злополуки с фатален край са тези, които водят до смъртта на пострадалия в рамките на 1 година от настъпването на злополуката.
  • трудови злополуки без фатален край са тези, които изискват най-малко 4 пълни календарни дни отсъствие от работа.

Ето някои от резултатите.

През 2023г. са отчетени:

  • 3 298 злополуки с фатален край;
  • 2,82 милиона злополуки без фатален край на работното място, които са довели до най-малко 4 календарни дни отсъствие от работа.

По показателя брой на злополуките без фатален край на 100 000 заети лица диапазонът е твърде широк: от по-малко от 100 злополуки без фатален край на 100 000 заети лица в Румъния и България до повече от 2 000 на 100 000 заети лица в Испания, Португалия и Франция. Тук се прави уточнението, че особено ниският брой на отчетените злополуки без фатален край може да се дължи и на укриване на информация, например свързано с неефективни системи за разкриване и докладване, малък или липсващ финансов стимул за пострадалите да информират за такива злополуки или необвързващи правни задължения за работодателите. А по-ефективните системи за докладване / разследване на злополуките често могат да обяснят високите показатели в някои държави…

При броя на злополуките с фатален изход на 100 000 заети лица през 2023 г. в целия ЕС се отчитат 1,63 такива злополуки. И тук са налице различия между отделните държави:

  • по-малко от 1,00 злополуки с фатален край на 100 000 заети лица в Нидерландия, Германия и Гърция;
  • най-малко 3,00 злополуки с фатален край на 100 000 заети лица в Австрия, Латвия, Кипър, България и Франция.

При кои работещи вероятността от трудова злополука е по-висока?

Мъжете значително по-често от жените претърпяват трудова злополука – през 2023г. почти 2 от 3 злополуки са с пострадали лица мъже. От тези данни не трябва да правим извода, че мъжете имат по-рисково поведение и не спазват правилата за безопасност и здраве при работа. Тук от съществено значение са секторите, в които се работи – например има много повече инциденти в минния, производствения или строителния сектори, които обикновено са доминирани от мъже. Друга особеност: общо за ЕС мъжете са по-склонни да работят на пълно работно време, докато жените по-често от мъжете се трудят на непълно работно време, прекарват по-малко часове на работното място и това също може да намали вероятността за трудова злополука.

Налице е положителна тенденция – между 2022 г. и 2023 г. броят на трудовите злополуки без фатален край в ЕС, в които участват мъже, е намалял с 59 869, а броят на трудовите злополуки без фатален край, в които участват жени, е намалял в по-голяма степен – с 89 242.

Кои сектори са по-рискови?

В рамките на ЕС през 2023г. в секторите на строителството, транспорта и съхранението, производството и селското стопанство, горското стопанство и рибарството общо са регистрирани:

  • 66,8% от всички трудови злополуки с фатален изход;
  • 44,8% от всички трудови злополуки без фатален изход.

Близо една четвърт (24,0%) от всички трудови злополуки с фатален край в ЕС са настъпили в строителния сектор, докато делът на транспорта и съхранението (16,4%) е на следващо място.

През същия отчетен период в ЕС злополуките без фатален край са били относително чести в сферата на производството (18,5% от общия брой), строителството (12,9%), търговията (12,2%) и дейностите в областта на човешкото здраве и социалния сектор (12,1%);

Какви са най-честите последици от злополуките без фатален изход?

В зависимост от вида на последиците от злополуки най-висок е делът на раните и повърхностните наранявания – 29,2%. Изкълчвания, навяхвания и др. подобни на тях са констатирани при 26,8% от случаите, сътресения и вътрешни наранявания – при 20,2%, костни фрактури – при 11,6%…

 

Още по темата:

Трудова злополука