И в настоящата публикация оставаме на актуалната в момента тема за провеждането на периодично обучение и инструктаж. Днес ще разгледам проекта на Наредба за изменениe и допълнениe на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, който е предложен за обществено обсъждане на Портала за обществени консултации на Министерски съвет.
Досещате се кое налага промените в тази наредба – вследствие внедряването на информационните технологии започна по-масовото прилагане на работата от разстояние, а към настоящия момент Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. не предвижда възможност за провеждане на инструктажи с помощта на информационни и телекомуникационни технологии, както и възможност за документирането им чрез използване на електронни документи.
Ето някои от промените, които се предлагат.
- Въвежда се изричен текст, че формите за провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа са присъствена и дистанционна.
- Допуска се едновременно провеждане на началния инструктаж и инструктажа на работното място и на работещи, които извършват работа от разстояние.
- Инструктажите по безопасност и здраве при работа ще се провеждат в дистанционна форма по утвърдени от работодателя правила в съответствие с изискванията на тази наредба. С правилата ще се определят видът на информационните и комуникационните технологии за провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа, както и редът и условията за използването им. Работещите трябва да бъдат запознати с тези правила преди провеждането на инструктажа.
- Самото документиране на инструктажите ще се извършва по два начина – в инструктажни книги, когато са проведени присъствено, или в електронни документи, когато са проведени дистанционно.
- Въвеждат се изисквания към електронните документи за проведен инструктаж. Те ще се подписват с усъвършенстван или квалифициран електронен подпис, който се осигурява за сметка на работодателя. Тези документи ще се съхраняват в трудовото досие на работещия.
- Отпада издаването на служебна бележка при провеждане на начален инструктаж.
- Конкретизират се някои изисквания при провеждане на ежедневен инструктаж, свързани с химичните агенти.
- Има промени във вида и съдържанието на инструктажните книги, дадени като приложения към Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
С пълния текст на Наредба за изменениe и допълнениe на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и мотивите към нея можете да се запознаете ТУК.
Напомням: На Портала за обществени консултации на Министерски съвет е възможно да правите коментари и да давате мнения и препоръки по текстовете.
Срокът на общественото обсъждане е до 02.05.2024г.
И в допълнение:
Измененията и допълненията в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. вече са обнародвани в Държавен вестник, бр. 54 / 25.06.2024г.
Повече информация по темата ще намерите в публикацията Обнародваха промени в Наредба № РД-07-2, за електронно документиране на инструктаж ще се изисква електронен подпис.
Още по темата: