Не всеки е благословен да работи в климатизиран офис, уви (макар че и там има немалко рискове и неудобства)! В много случаи при изпълнение на трудовите си задължения сме изложени на влиянието на високи или ниски температури. И понеже сега е лято, ще се спра на горещините.
Работа при високи температури – влияние върху човешкото тяло.
Високите температури имат неблагоприятно въздействие върху човешкия организъм. Той е изложен на прегряване, което понякога води до топлинен удар и / или слънчев удар.
Прегряването е особено опасно при хора със здравословни проблеми – дихателни и сърдечносъдови заболявания, болести на черния дроб, отделителната система и др.
Човешкото тяло се опитва да се адаптира към тези условия чрез обилно отделяне на пот, учестена дихателна и сърдечна дейност, ускорена циркулация…
Някои индикации за възможни здравословни проблеми, причинени от горещините:
- суха уста;
- силно главоболие;
- изтощение или слабост;
- проблеми с кръвообращението;
- неспокойство;
- внезапно объркване;
- гадене и повръщане;
- замъглено съзнание;
- загуба на съзнание.
Работа при високи температури – нормативни изисквания.
Нека си припомним – това е Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места (можете да я намерите в нашия „ЗБУТ – Хипермаркет“). Нейните текстове се прилагат във всички предприятия и места, където се осъществява трудова дейност по чл. 2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, когато работещите са изложени на въздействието на параметрите на микроклимата при работа или на неблагоприятни климатични въздействия при работа на открито.
Работа при високи температури – гранични стойности.
Наредбата изчерпателно регламентира изискванията към работните места в сгради.
Граничните стойности се дефинират като оптимални и допустими. Зависят от категорията на работата (лека, средна или тежка физическа) и вида на работното място. Както оптималните, така и допустимите стойности се определят с минимални и максимални значения в зависимост от това дали работните места са постоянни или непостоянни. По определение “постоянно работно място” е мястото, където се предвижда извършването на работата в помещения или на което и да е място на територията на предприятието, или до което работещият има достъп във връзка с изпълняваната работа за повече от половината от законоустановеното работно време.
По изключение, в определени случаи, при много висока външна температура, допустимата стойност може да бъде до 33 ОС при лека и средна работа или до 31 ОС при тежка работа.
Работа при високи температури – задължения на работодателя.
Работодателят е длъжен да оцени риска за здравето и безопасността на работещите:
- от параметрите на микроклимата на работни места в сгради;
- от неблагоприятните климатични въздействия при работа на открито.
Извършват се измервания на параметрите на микроклимата (в т.ч. и на температурата). Необходимостта от измервания се определя след консултации с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета / групата по условия на труд.
Тук не трябва да се забравя, че:
- интервалът между първото и последното измерване за деня не трябва да бъде по-малък от половината от установената продължителност на работното време;
- измерванията се извършват така, че да се обхванат най-неблагоприятните микроклиматични условия.
Работодателят е длъжен да разработи и прилага мерки за защита на персонала. Тези мерки включват:
- създаване на подходяща организация на работния процес и/или работното време, вкл. осигуряване на почивки с подходяща честота и продължителност;
- създаване на подходяща организация на работните места;
- осигуряване на места за почивка с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на организма;
- осигуряване на достатъчно количество питейна вода, както и топли и студени напитки и други течности за възстановяване на водно-солевия и топлинния баланс на организма;
- осигуряване на наблюдение или средства за комуникация за работещите на открито на изолирани работни места;
- осигуряване на долекарска и първа медицинска помощ, както и подходящо транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.
Работата на открито се преустановява при опасно високи температури, гръмотевични бури, обилен валеж, силен вятър и др., определени с код “оранжево” или “червено” от Националния институт по метеорология и хидрология, ако създават заплаха за живота и здравето на работещите и за безопасното изпълнение на трудовата дейност.
А какво може да се направи, за да се намали негативното влияние на високите температури, можете да научите от публикацията ми “Как да намалим влиянието на високите температури при работа”.
Още по темата:
Как да намалим влиянието на високите температури при работа